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公务员冷门岗位,主要集中在这些单位,想捡漏抓紧!

时间:04-22 来源:最新资讯 访问次数:122

公务员冷门岗位,主要集中在这些单位,想捡漏抓紧!

这几年公务员的竞争压力越来越大,一个岗位平均好几十人竞争。在这种情况下,很多考生都更倾向于找一个竞争较小的冷门岗位,不管岗位怎么样,先考个编制再说。公务员考试中有没有这种冷门岗位呢?其实还真有!冷门岗位一般都具有下面几个特征,看看你能不能去!1.集中在特定部门冷门岗位一般都集中在某些特定部门上面,以国考为例,铁路公安、海事局、统计局调查总队这些部门就很容易出现无人报考的情况。这些部门的特点也比较明显:偏僻、条件艰苦、工作强度高,很多人宁愿不报考,也不想去这些部门。而且这些部门往往还有一些特殊的条件限制,比如户籍、性别等等,导致去的人更少。想考冷门岗位的同学,可以多看看这些部门。2.专业性要求较强冷门岗位除了大家不愿意去之外,还有一种原因也可能导致岗位冷门,那就是报名门槛高。比如有的岗位要求某个冷门专业才能报考,又或者要求取得某个特定的职业等级证书,以及要求2-5年的工作经验。像这种岗位,一般来说就是因为条件过高,导致报的人比较少。各位同学即使想要“捡漏”,恐怕也难以符合条件。当然,如果碰巧遇到条件要求多,而自己恰好符合的岗位,可以作为优先选择对象。3.参公单位参公单位本质上是事业单位,由于和公务员相近,因此都放在公务员考试中进行招录。参公单位的竞争相对来说也要低很多,每次统计竞争比最低的岗位,都有不少参公单位上榜。参公单位之所以冷门,也是由于其性质决定的。参公单位大多为行政机关的下属单位,地位天然就要低一点,名义上和公务员享受同样的权利,实际后续的发展空间完全不同。正是这个原因,导致很多人不愿意报考参公单位。如果不计较以后的发展,只想考个编制过安稳日子,参公单位也是一个不错的选择。大家怎么看待公务员考试中的冷门岗位呢?可以留言说说自己的看法!

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